首先，美团扣离职前工资不合法。依据《劳动合同法》，公司应按时支付劳动报酬。若不支付，劳动行政部门将责令支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，你将面临工资损失及可能的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若美团承认扣款错误，可协商退款，并要求补发工资及补偿。2.若美团否认，需收集工作证明、工资条等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉无果，准备相关证据，如劳动合同、工资记录，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。若公司扣工资证据确凿，建议先与美团沟通，无果后直接投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。选择方式时，需考虑效率与效果，投诉较快但可能协商余地小，仲裁较慢但裁决有法律效力。
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