劳动监察大队对公司不支付工资可处以罚款。依据《劳动保障监察条例》，公司欠薪且拒不解决，劳动监察大队将处以罚款，数额数万至数十万不等。不及时处理可能导致公司面临更严重的法律后果，如被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司不支付工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工资可这样处理：1.协商：首先与公司进行友好协商，要求支付工资。2.投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3.仲裁：投诉后公司仍不支付，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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