退休兵龄未计入工龄怎么办

退休兵龄应计入工龄，可申请更正。分析：根据相关政策，军人的服役年限应计算为连续工龄。若退休时兵龄未计入工龄，可能涉及单位的人事管理疏漏或政策执行不当。此情况影响您的退休金待遇，应及时向单位人事部门提出更正申请，并提供服役证明等材料。提醒：若单位拒绝更正或长时间未处理，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。选择时，建议先尝试与单位沟通，了解未计入兵龄的具体原因，并协商解决方案。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身权益。
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具体操作：1. 与单位协商：准备服役证明、退休证明等材料，向单位人事部门提出更正申请，说明兵龄应计入工龄的政策依据，要求单位予以更正。2. 劳动仲裁：若单位拒绝更正，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据，请求仲裁委员会裁决单位更正工龄并补发相应退休金。3. 诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并赔偿因兵龄未计入工龄而造成的损失。在诉讼过程中，需充分举证，确保自身权益得到保障。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况，并咨询专业法律人士。