试用期被辞退要求一个月发完工资是合法的。依据《劳动法》等相关规定，试用期辞退后应按时支付工资，不支付可举报获赔。拖欠工资可能导致劳动者生活困难及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退工资问题，常见处理方式为协商、举报或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动保障部门举报，仍无法解决则考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合法。处理方式如下：1. 与雇主协商，明确工资发放时间；2. 若协商无果，向劳动保障部门或劳动纠察大队举报，提供相关证据；3. 举报后仍未解决，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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