退休后继续工作被解雇，补偿取决于解雇原因。依据《劳动合同法》，若非法解雇，公司需按工作年限支付经济补偿金，否则无赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后遭解雇需补偿否？处理如下：1.协商：与公司沟通，了解解雇原因，争取合理补偿。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后处理方式多样，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼。选择需根据具体情况和效率考虑。
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