原本是国企干部后下岗成为工人，50岁能否享受退休待遇？

能否享受退休待遇需依据具体政策规定。分析：国企干部下岗后成为工人，其退休待遇的享受需根据国家政策、地方规定以及个人具体情况来确定。一般情况下，退休年龄和条件可能因岗位、工龄、社保缴纳情况等因素而异。需查阅相关政策文件或咨询社保部门以明确。提醒：如出现社保缴纳记录缺失、退休年龄争议等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查阅政策文件、咨询社保部门或法律专业人士。选择方式时，可先尝试自行查阅相关政策文件，了解大致规定；若仍有疑问，可咨询当地社保部门获取具体解答；若涉及复杂情况或争议，建议寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅政策文件：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，查找关于国企下岗工人退休待遇的相关政策文件，了解退休年龄、条件等具体要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作档案等材料，前往当地社保部门咨询窗口，向工作人员详细了解个人退休待遇的具体情况和申请流程。3.寻求法律帮助：若涉及复杂情况或争议，如社保缴纳记录不清、退休年龄争议等，可咨询律师或法律援助机构，获取专业法律意见和帮助，维护自身合法权益。在处理过程中，需保持沟通顺畅，及时跟进处理进展，确保问题得到有效解决。