清明节加班薪资按法定标准计算，为月工资的300%。依据《劳动法》，法定节假日加班需支付3倍工资，不及时支付将损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节加班薪资问题，可这样处理：1. 与单位沟通，明确加班薪资计算方式及支付时间；2. 若单位拒绝支付或计算有误，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交加班证据及薪资计算依据；4. 仲裁裁决后，单位仍不执行，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫清明节加班薪资处理方式有协商、投诉、仲裁等。选择时，应优先考虑与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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