律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
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公司领导乱扣员工的血汗钱
公司领导乱扣员工工资，这种行为具体违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明，员工在提供正常劳动后，用人单位有义务按劳动合同约定支付工资，而不得随意克扣。领导乱扣工资的行为，明显违背了这一法律原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对领导乱扣工资，员工可以采取以下措施：首先，与用人单位协商，要求按合同约定支付工资；
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08/06
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准生证保险多少钱
准生证本身不涉及保险费用。准生证是生育许可的证明，不直接关联保险。从法律角度看，准生证是合法生育的必要证件，无保险费用。若出现因无准生证导致生育费用无法报销，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对准生证与保险费用的问题，具体操作如下：1. 了解当地生育保险政策：查询政府网站或咨询社保部门，了解生育保险的覆盖范围、报销标准和申请流程。2. 办理准生证：携带相关证件（如结婚证、身份证等）到
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08/06
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低息贷款需要担保人吗
低息贷款是否需要担保人需视情况而定。根据《中华人民共和国担保法》等相关规定，担保人需满足一定条件，如完全民事行为能力、有效身份证明等。若借款人信用良好、还款能力强，可能无需担保人。但若借款人条件不足，缺乏担保人可能导致贷款申请被拒或利率上升。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 低息贷款担保人视情况。1. 若借款人信用佳、收入稳，可能无需担保人，直接申请即可。2. 若需担保人，应选符合法定条件的亲友或专业机构，并签订担保合同。3.
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08/06
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开发荒地遇征用怎么赔偿
开发荒地遇征用，赔偿需依规进行。依据《土地管理法》，赔偿包括土地及附着物补偿，不及时处理可能导致合法权益受损。依据《土地管理法》，征地补偿需按土地平均年产值及附着物青苗标准计算，由地方政府具体规定。若不及时依法处理赔偿事宜，可能面临补偿不公或权益被侵害的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开发荒地征用赔偿，常见处理是协商与诉讼。首先尝试与征用方协商赔偿，协商不成可再通过法律途径解决，如提起诉讼，确保权益得到保障。
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08/06
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50岁不退休继续缴纳社保是否可以
可以，50岁不退休继续缴纳社保是合法的。根据社保法规定，劳动者达到法定退休年龄后，若继续工作并缴纳社保，其缴费记录及个人账户将继续累积。若劳动者未办理退休手续且单位同意，可继续参保。当出现单位拒绝缴纳或社保账户出现异常时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，50岁不退休继续缴纳社保的常见处理方式包括：一是与单位协商，确保劳动合同及社保缴纳事宜明确；二是关注社保政策变动，确保
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08/06
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小门诊不开诊断证明，意外保险报不了有哪些解决办法？
可尝试协商或投诉以获取诊断证明，保障保险权益。分析：小门诊不开诊断证明，可能违反了医疗规定及保险理赔的要求。从法律角度看，患者有权要求医疗机构提供必要的医疗文件，包括诊断证明。保险公司也通常需要这些文件来审核理赔申请。提醒：若多次沟通无果，或门诊态度恶劣拒绝提供，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，解决此问题常见方式包括与门诊协商、向卫生监管部门
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08/06
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下乡知青经济补偿政策是什么
下乡知青经济补偿政策因地区和时间而异，需具体查询。分析：下乡知青经济补偿政策通常涉及知青在下放期间的劳动贡献、生活补贴及可能的安置费用等。这些政策由国家和地方政府根据当时的法律法规制定，并可能随时间有所调整。知青需查阅相关政策文件或咨询当地政府部门以了解具体补偿标准和申请流程。提醒：若知青未能获得应有的经济补偿，且政府部门未给予合理解释或处理，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/06
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网购手机佣金怎么算
网购手机佣金通常由卖方或买卖双方协商确定。根据《反不正当竞争法》等，佣金需合理且透明，否则可能构成不正当竞争。不及时明确佣金，易导致纠纷，影响交易公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理网购手机佣金问题，常见方式有协商、查询平台规则或投诉。应先尝试与卖家协商，无果后查询平台关于佣金的明确规定，若仍无法解决，可向平台或消协投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/06
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递交辞职信后离职怎么办
递交辞职信后不能直接离职，需按规定流程办理。依据《劳动合同法》，不当离职可能需承担赔偿责任，且会失去未结算工资。严重情况下，还可能影响个人职业声誉及未来就业机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 递交辞职信后需按规定办离职。具体操作：1. 提前书面通知公司，按合同或法律规定时间执行；2. 与公司人事部门协商离职日期及交接事宜；3. 办理离职手续，包括工作交接、财物清算等；4. 确保离职过程合法合规，避免损失及纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/06
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大专生在读去打暑假工好吗
大专生读暑假工有益，但需注意权益保护。从法律角度看，暑假工属于临时性劳动关系，应签订劳动合同或协议，明确权利义务。若出现克扣工资、超时加班等严重问题，表明权益受损，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理大专生暑假工问题常见方式有：签订劳动协议、了解劳动法规、维权申诉。选择时应考虑自身情况，若对劳动法规不熟悉，可先了解再行动；若权益受损，应果断维权，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问