杭州市律师

吴亮律师 15555555523
首页 > 杭州市律师 > 正文内容

男女双方都结婚了 在一起同居犯法吗

吴亮律师2025-07-17杭州市律师

已婚男女同居不直接违法,但特定情形可能犯罪。依据《刑法》,已婚者以夫妻名义长期公开同居,可能构成重婚罪,面临两年以下有期徒刑或拘役。若与现役军人配偶同居,则涉嫌破坏军婚罪,将受3年以下有期徒刑或拘役。不及时处理,可能导致法律纠纷及刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题,需明确是否涉及重婚或破坏军婚。若双方仅为同居,未触犯法律,可协商处理关系。若涉及重婚或破坏军婚,应依法承担责任,建议咨询律师选择最佳处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
已婚同居需谨慎。1. 若双方仅为同居,未公开宣称夫妻,无违法行为,但应尽快理清关系,避免误会。2. 若以夫妻名义同居,可能构成重婚,应立即停止,并咨询律师处理后续事宜。3. 若与军人配偶同居,涉嫌破坏军婚,应马上终止,并主动承担责任,寻求法律帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.j0284.cn/173880.html

分享给朋友:
返回列表

上一篇:学校宿舍施工太吵去哪里投诉

下一篇:暂无

相关文章

学校宿舍施工太吵去哪里投诉

您可以向学校宿管科或地方官网投诉宿舍施工噪音。依据《环境噪声污染防治法》,噪声污染需得到控制,长期噪音可能影响学生休息与学习,严重时或导致健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 宿舍施工太吵

我22岁了,能去银行申请两万贷款吗?

22岁通常可以申请银行贷款,但需满足一定条件。分析:从法律角度看,22岁已具备完全民事行为能力,理论上可以独立进行民事活动,包括申请贷款。但银行在审批贷款时,还会考虑申请人的信用记录、还款能力、稳定收入来源等因素。若信用不良或缺乏稳定收入,可能会影

网贷催收打电话到公司怎么办

网贷催收打电话到公司可举报。依据《中国互联网金融举报信息平台规定》,网贷公司轰炸通讯录违法,可向中国互联网金融举报信息平台举报,避免影响工作和声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷催收扰公

企业采用放假方式迫使员工离职,是否合法?

企业采用放假方式迫使员工离职不合法。依据《劳动合同法》,用人单位未提供约定劳动条件,如强行放假,可视为被迫解除合同。此行为若不及时纠正,将严重影响员工权益,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

手机卡注销了还要承担违约金吗?

手机卡注销若合约未到期,需承担违约金。依据《合同法》,合约卡消费者应按约定期限使用,擅自注销需承担违约责任,否则可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理手机卡注销问题,常见方式为

人力资源测评中的保安员证书是否等同于保安证?

保安员证书不等同于保安证。依据《保安服务管理条例》等,保安证是上岗必备,由公安部颁发;而保安员证书是职业资格证书,两者齐全才能合法从事保安工作。缺乏任一证书,都可能面临无法上岗或违法从业的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

公司规定迟到就没有工资,这样合法吗?

公司规定迟到无工资需视具体情况,可能不合法。根据《劳动法》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司规定迟到即无工资,且实施中导致劳动者工资被克扣,则违反法律规定。严重者,公司可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

微信零钱被限制使用,我应该怎么做?

微信零钱被限用因银行卡冻结,应先查明冻结原因并解冻银行卡。分析说明:微信零钱被限制使用通常与绑定的银行卡状态有关。若银行卡被冻结,微信作为第三方支付平台会同步限制与该卡关联的资金操作。法律上,需先联系银行查明冻结原因,可能是法院保全、执行,或

农村违章建筑处罚标准

农村违章建筑处罚依违建情况而定,可处建设工程造价5%-10%的罚款。根据《城乡规划法》,农村违建若可改正,罚款为造价5%-10%;若不能改正,则为10%以下。未及时处理可能导致建筑被强制拆除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

工伤出院后再就诊怎么报销

工伤出院后再就诊费用一般可通过工伤保险报销。分析说明:根据《工伤保险条例》,工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。出院后,若因工伤引发的疾病需继续治疗,相关费用应由工伤保险基金支付。但需注意,报销时需提供工伤认定决定

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待