遇到工厂降工资，可投诉并申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，提交仲裁申请及证据是追索劳动报酬的有效途径。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到工厂降工资，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》提交必要材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂降工资，可这样处理：1.与工厂协商，表达诉求并寻求解决方案。2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工资单等证据。3.投诉未解决，则准备仲裁申请，包括申请书、身份证、证据等，提交至劳动仲裁委员会。
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