法定节日上班不给双倍工资违法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节日无双倍工资，应：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，收集证据，如工资单、出勤记录；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节日上班不给双倍工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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